photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD - 35h - 12 mois OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP3 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité dans les[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Formateur.trice, vous serez chargé(e) d' animer des sessions de formation sur les compétences numériques fondamentales, incluant : L'utilisation des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise de Windows et des fonctionnalités essentielles des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC). La sensibilisation à la protection des données personnelles. Encadrer les apprenants dans leur montée en compétences numériques et les accompagner dans la préparation aux examens ICDL. Proposer un accompagnement personnalisé pour renforcer les apprentissages et adapter les méthodes pédagogiques aux besoins identifiés des stagiaires. Préparer les apprenants à intégrer le marché du travail, en optimisant leurs techniques et outils de recherche d'emploi et de stage. Sensibiliser aux enjeux actuels, notamment la transition écologique et numérique, et promouvoir des pratiques écoresponsables. Votre profil : Compétences attendues : Maîtrise approfondie des outils numériques et des logiciels bureautiques courants. Aptitude à développer les compétences comportementales et postures professionnelles basées sur le référentiel des[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Animateur(trice) qualité SSE à Jarrie. -Participer à la formalisation des documents SSE. -Rédiger le Plan de prévention général pour les prestataires intervenant sur le site. -Finaliser l'accueil sécurité dématérialisé du site. -Réaliser l'inventaire des produits chimiques et définir les modalités de stockage. -Rédiger le Plan de chargement/déchargement général du site. -Traiter les non-conformités et remontées terrain. -Réaliser le suivi du plan d'actions SSE. -Animer des actions de sensibilisation. -Assurer le suivi des vérifications générales périodiques de l'agence. -Prévention incendie : déployer le plan d'actions et organiser le prochain exercice d'évacuation. -Environnement : organiser le tri des déchets sur le site (hors atelier). Lors de cette mission, vous serez amené à réaliser des déplacements ponctuels dans l'agglomération grenobloise. Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) : -Diplôme : Bac 2 minimum. -Expérience : au moins 2 ans dans un poste similaire. -Compétences : esprit d'équipe, autonomie,[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chanas, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Suivi et mise à jour des indicateurs QHSEE - Planification et réalisation d'audits internes, analyses de risques, et AT - Rédaction et mise à jour des procédures QHSEE - Réalisation des retours d'expérience (REX) et capitalisation des informations - Contrôles en laboratoire des réceptions produits/matières premières et gestion des non-conformités - Validation d'échantillons avant envoi aux clients lors des contrôles qualité - Suivi des vérifications réglementaires et de la métrologie - Participation à la veille réglementaire et mise à jour des affichages des sites - Animation des plans d'action et sensibilisation du personnel aux points QHSEE - Accompagnement dans les certifications et déploiement d'un Système de Management Intégré (SMI) Informations complémentaires : Le poste peut inclure une partie contrôle qualité opérationnel avec une animation auprès des équipes de production, notamment sur le site de St Rambert. Un profil plus orienté HSE sera idéal pour le site à Annonay, tandis qu'un profil spécialisé en métrologie, analyses laboratoires et R&D est attendu pour le site de Davézieux.

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, porte un projet de développement urbain durable au service de ses habitants. A ce titre, elle s'est dotée d'objectifs en matière de transition énergétique et de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie. Elle met également en œuvre une stratégie foncière visant à favoriser le renouvellement urbain et à optimiser le patrimoine communal. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du secteur ville durable, le ou la chargée de mission foncier, assure les missions suivantes : Mettre en œuvre la stratégie foncière communale : - actualiser et compléter l'inventaire des biens vacants en identifiant les caractéristiques techniques et financières des locaux, ainsi que leurs contraintes et potentialités, - organiser et porter les démarches de mise en vente : études préalables, appel à projets, publicité, visites, etc. Mener les procédures administratives d'acquisition, de cession ou de transfert : - mener les démarches et procédures réglementaires : découpage parcellaire, saisine des domaines, déclaration préalable, désaffectation, déclassement, enquête publique, etc. - en lien[...]

photo Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Nature en Ville a pour vocation d'offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arborés qui répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport.) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d'énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles.) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS. Au sein du pôle arbre du service Nature en ville en charge de la gestion de 36 000 arbres environ, vous ferez partie d'une équipe d'élagage de 9 agents. Cette équipe dépend d'un technicien, lui-même sous l'autorité du responsable du pôle Arbres. Ce pôle a également une équipe spécialisée dans les jeunes arbres. En votre qualité de bûcheron élagueur vous serez amené à assurer toutes les missions[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres : 35 lits SMR / 179 lits EHPAD / 25 places SSIAD / 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent. Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous ! VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée minimale d'un an, nous recrutons un gestionnaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions du chargé(e) de mission santé, bien vivre ensemble et accessibilité En tant que Coordinateur(trice) du Contrat Local de Santé et de l'Atelier Santé Ville (ASV) : Aider à la mobilisation et à la concertation des acteurs locaux de santé publique (élus, institutionnels, professionnels des champs médicaux, sociaux, éducatifs et de l'insertion, bénévoles, habitants) ; Être l'interlocuteur des partenaires institutionnels et notamment l'ARS, des signataires du Contrat Local de Santé (Départements, CPAM, MSA, Etablissements de santé, Communauté Professionnelles Territoriales de Santé) et des Communes. Animer les instances communautaires : Comité de pilotage du Contrat Local de Santé et de l'ASV (instance pilotage, validation des orientations territoriales en matière de santé publique) Comités techniques (espaces stratégiques d'analyse, de réflexion, d'étude et de concertation) Groupes de travail (entités de production et mise en oeuvre de projets) ; Animer et suivre la mise en oeuvre et l'évaluation des actions du Contrat local de Santé (alimentation du tableau de bord du Contrat Local de Santé) Assurer un soutien méthodologique auprès des acteurs locaux porteurs de[...]